BY-PASS - O QUE É ISSO?
Estive pensando...sobre o by-pass...Na verdade só comecei a pensar no momento que descobri que fiz uso dessa prática...Explico, dentro da estrutura organizacional da empresa existe uma prática chamada "by-pass". Na prática significa o ato de não respeitar a comunicação formal entre um nível hierárquico..boiaram, explico: Independentemente do organograma de uma empresa, essa deixará sempre em evidência o caráter hierárquico da comunicação formal à qual é seguida como norma seqüencial rígida...Toda ação ou comunicação que não leva em conta essa norma estará praticando o by-pass. Exemplo: Um gerente que resolve dar ordem ou comunicação diretamente para um membro da equipe esquecendo da figura do supervisor.
Ocorre que, essa prática é sempre punida de alguma maneira e isso não é consideração minha, é possível encontrar em qualquer livro de Administração de RH.
Eu, particularmente, posso dizer que pratiquei o by-pass antes mesmo de saber da sua exsitência e senti na pele as suas conseqüências...
Caraca....porque esse conceito não chegou até mim uns 05 dias atrás? Com certeza teria evitado muito aborrecimento e livrado vcs. de tantos desabafos.
Bjos
Ocorre que, essa prática é sempre punida de alguma maneira e isso não é consideração minha, é possível encontrar em qualquer livro de Administração de RH.
Eu, particularmente, posso dizer que pratiquei o by-pass antes mesmo de saber da sua exsitência e senti na pele as suas conseqüências...
Caraca....porque esse conceito não chegou até mim uns 05 dias atrás? Com certeza teria evitado muito aborrecimento e livrado vcs. de tantos desabafos.
Bjos

2 Comments:
Mais uma que eu não sabia. aliás, nunca ouvi falar. A Mirian tb. é cultura!!! Falndo sério, me faz bem ler seu blogg todo dia. Adorei o texto da paixão... mas fiquei com uma preguiça de ler o da tal de inveja... quem sabe amanhã! Bjs. prima, e continue escrevendo
OI, Mirian,
O seu blog está muito legal... adorei!!!
Textos ótimos, e .... você escreve muito bem!!!!
Parabéns, amiga.
Beijinhos,
Rute
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